👉근로자의 날에 출근하면 수당은 얼마? 직장인 필수 계산법
주제: 근로자의 날에 출근하면 수당은 얼마나 받을까? 구성 근로자의 날은 법적으로 유급휴일출근했을 때 수당은 어떻게 계산되나회사가 수당을 안 준다면?실제 사례로 보는 계산 예시마무리 – 내 권리는 내가 챙겨야 한다 본문 전체 근로자의 날(5월 1일)은 달력상엔 그냥 빨간 날이지만,실제론 법으로 보장된 유급휴일이라는 점을 아는 사람이 많지 않다. ✅ 근로자의 날은 ‘법정 유급휴일’이다 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따라근로자는 이날 일을 하지 않아도 하루치 임금을 받을 권리가 있다.단, 공무원이나 비정규직 일부는 제외된다. 💰 출근했을 경우 수당 계산법 근로자의 날에 출근했다면, 다음과 같이 수당이 지급돼야 한다:구분지급 기준유급휴일 수당1일치 임금 100%휴일근로 수당추가 근무 100..
일상
2025. 5. 1. 10:35
